CURSUS INTRA-ENTREPRISE – Formation/ Action / Coaching à votre rythme
BREAK & LEARN – durée maximum 2h – un temps d’information et d’apprentissage.
Ce format est parfaitement adapté pour accompagner un besoin ponctuel et
spécifique ou un événement d’équipe, ou d’entreprise. Il sera exécuté selon
notre proposition catalogue. Particulièrement efficace, lorsque nos temps «
break & learn » sont proposés de façon suivi sur les différents aspects d’un axe
précis comme la communication, motivation ou innovation.
ATELIER
½
journée ou journée – un temps pour accompagner l’acquisition d’un mécanisme.
Ce format vise à accompagner la compréhension et l’expérimentation d’un
mécanisme comportemental qui vient améliorer les compétences managériales. Par
l’échange avec la formatrice et le groupe, le concept présenté sera au plus
juste adapté aux besoins des participants dans leur contexte. Chaque formation
est préparée en amont spécifiquement en fonction des attentes de l’entreprise.
Nous savons allier pragmatisme et innovation pour rendre le temps
d’apprentissage interactif et engageant.
LEARNING PROCESS – plusieurs séances d’accompagnement pour implémenter les nouveaux acquis et plusieurs approches – formation/action, coaching individuel ou d’équipe, team building
Ce format est conçu sur plus long terme pour valider de nouvelles pratiques
managériales et faire une différence en profondeur dans l’entreprise. Un
véritable outil de développement pour créer et futuriser de bons réflexes qui
s’adresse aux entreprises apprenantes qui souhaitent associer l’Humain et la
Performance.
En renfort: Coaching Individuel – Coaching d’Equipe - Assessment
Pour un impact renforcé, tout training peut s’enrichir d’un accompagnement
individuel comme le
coaching et/ou un dispositif d’assessment adaptée à chaque individu dans le
cadre d’un projet spécifique de votre entreprise ou organisation.